SINTANG, RS – Ketua DPRD Kabupaten Sintang, Indra Subekti, memberikan dukungan penuh terhadap pelaksanaan kegiatan profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) yang saat ini tengah dilakukan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sintang. Menurutnya, program tersebut merupakan langkah strategis untuk memperkuat kualitas birokrasi daerah sekaligus memastikan pelayanan publik berjalan lebih efektif dan akuntabel.
Indra menyebutkan bahwa ASN memegang posisi sentral dalam penyelenggaraan pemerintahan. Mereka bukan hanya pelaksana kebijakan, tetapi juga garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Karena itu, pemetaan komprehensif terhadap kompetensi dan kemampuan setiap pegawai menjadi kebutuhan mendesak untuk mewujudkan birokrasi yang profesional.
“Profiling ASN merupakan instrumen penting dalam reformasi birokrasi. Melalui pemetaan ini, pemerintah daerah dapat mengetahui kapasitas, potensi, dan kebutuhan pengembangan pegawai secara lebih akurat. Dengan data tersebut, penempatan dan pengembangan karier ASN bisa dilakukan secara tepat,” jelasnya, Kamis (20/11).
Ketua DPRD Sintang itu menegaskan bahwa kegiatan profiling tidak boleh dipandang sebagai rutinitas administrasi, melainkan sebagai dasar strategis dalam pengambilan keputusan. Hasil pemetaan tersebut nantinya akan menjadi acuan dalam promosi jabatan, mutasi, hingga perencanaan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing unit kerja. Hal ini, menurutnya, akan berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Indra juga mengapresiasi langkah pemerintah daerah yang konsisten mendorong penguatan sumber daya manusia aparatur melalui berbagai program peningkatan kompetensi. Ia mengatakan bahwa sinergi antara eksekutif dan legislatif sangat penting untuk memastikan proses reformasi birokrasi berjalan berkesinambungan.
“DPRD siap mendukung penuh kebijakan yang bertujuan memperbaiki kualitas SDM ASN. Ketersediaan data yang valid melalui profiling ini akan menjadi fondasi kuat untuk menciptakan birokrasi yang responsif dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah,” tambahnya.
Kegiatan profiling ASN mencakup pengumpulan data menyeluruh mengenai latar belakang pendidikan, kompetensi inti, kemampuan teknis, perilaku kerja, hingga kapasitas manajerial. Data tersebut kemudian dianalisis untuk merumuskan strategi pengembangan pegawai yang lebih terarah dan terukur.
Dengan dukungan politik dan kelembagaan dari DPRD Kabupaten Sintang, Indra Subekti yakin program ini akan memberikan dampak signifikan bagi peningkatan tata kelola pemerintahan.
“Harapan kami, ASN di Sintang dapat semakin profesional, disiplin, dan berintegritas. Dengan pemetaan yang presisi, pelayanan publik akan semakin unggul, cepat, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat,” tutupnya.
